О найме друзей (заключение)

В предыдущих постах я рассказал о двух главных сложностях при найме друзей, а именно о завышенных ожиданиях, и о сложностях при контроле работы.

В первую очередь эти статьи расчитаны на начинающих предпринимателей. Что бы уберечь их от ошибок, на которые наступает каждый второй (если не больше) начинающий предприниматель. Я не яростный поклонник пословицы «Умный учится на чужих ошибках, а дурак на своих». Что бы учится на чужих ошибках, нужно набить шишки своими собственными ошибками. Но все равно, часть самых распространенных ошибок можно избежать.

Я описал два примера, про которые очень многие просто забывают. Или, еще хуже, сознательно закрывают глаза.  На что надеются в этом случае, мне лично не понятно. Что в их случае произойдет исключение, которое подтвердит правило? С таким же успехом можно надеятся, что торнадо разрушит ближайший к вам банк, а все деньги из сейфа кучно перенесет к вам на балкон.

Примеров найма друзей и родственников можно написать еще много. Например самый разрушительный для коллектива случай, когда деловой папа приводит на хорошую должность и высокую зарплату недоразвитого сына, который всю жизнь катался как сыр в масле, и вообще ничего не умеет. И весь коллектив работает за него.

Но большого смысла приводить все возможные варианты нет. Описанных случаев хватит с лихвой, что бы сделать для себя выводы. Ну а если вы все еще сомневаетесь, то прочтите эту душещипательную историю. Не знаю, кто ее писал, но подобных примеров я лично знаю не один и не два.

Так что пусть ваши конкуренты нанимают друзей, и решают все возникающие проблемы, пока вы будете строить и растить ваш бизнес.